เกณฑ์การประเมินบุคคล | คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น สายสนับสนุน

กรอบระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน สายสนับสนุน

ประกาศรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนเพื่อประเมินตำแหน่งที่สูงขึ้น สายสนับสนุน

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น กรณีปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าหน่วยงาน สายสนับสนุน (หัวหน้าหน่วยงาน)

กรอบระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน กรณีปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าหน่วยงาน สายสนับสนุน (หัวหน้าหน่วยงาน)

ประกาศรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนเพื่อประเมินตำแหน่งที่สูงขึ้น กรณีปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าหน่วยงาน สายสนับสนุน (หัวหน้าหน่วยงาน)